Andrzej Gdula o ubezpieczeniach

Wykonując pracę u danego pracodawcy oczywiście mamy zagwarantowane ubezpieczenie zdrowotne. Jak się ubezpieczyć jeśli nie pracujemy w żadnym zakładzie pracy a pragniemy mieć gwarancje na wypłatę odszkodowania powypadkowego? Odpowiedź jest bardzo prosta. Tutaj idealnym rozwiązaniem jest przede wszystkim posiadanie indywidualnego ubezpieczenia prywatnego. Ubezpieczenia AC, ubezpieczenia OC, ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczanie NNW oczywiście wystawiane są prywatnie a obliczane przez kalkulator OC gwarantują nam odszkodowania jak również naprawę po wypadku. Jednak nie każdego stać na prywatne ubezpieczenie. CO powinniśmy zrobić, aby posiadać ubezpieczenie a nie pracując w danym zakładzie pracy. Odpowiedź tkwi oczywiście w Urzędzie Pracy. Jeśli nie posiadamy zatrudnienia u poszczególnego pracodawcy wówczas możemy ubezpieczenie zdrowotne jak również ubezpieczenie na życie otrzymać z Urzędu Pracy. Na czas znalezienia pracy Urząd ten oczywiście odprowadza za nas podstawowe składki jak również gwarantuje nam korzystanie ze służy zdrowia. Warunek jest jednak jeden. Musimy się zarejestrować w Urzędzie Pracy jak również przedstawić swoją kandydaturę na dane stanowiska pracy. Po znalezieniu przez urząd pracy wówczas w dalszym etapie składki na ubezpieczenia będzie odprowadzać za nas pracodawca, u którego będziemy zatrudnieni. Ubezpieczenie z Urzędu Pracy to idealne rozwiązanie jeśli nie jesteśmy nigdzie zatrudnieni i nie stać nas na indywidualne ubezpieczenia zdrowotne. Posiadając takie ubezpieczenia z urzędu możemy bez problemu udać się do lekarza jak również zarejestrować się na pobyt w szpitalu bez dodatkowych opłat. Większość z nas niestety woli szukać pracy na własną rękę. Bardzo często szukanie pracy przedłuża się do kilku a nawet kilkunastu miesięcy. Przez ten czas nie posiadamy oczywiście żadnego ubezpieczenia. Warto zatem zarejestrować się w urzędzie mimo że on tez nam szybko nie znajdzie pracy ale będziemy posiadać ubezpieczenie a zatem będziemy mieć gwarancje na nasze życie jak również zdrowie.

Przystępując do pracy u danego przedsiębiorcy oczywiście musi on za nas odprowadzać do zakładów ubezpieczeniowych poszczególne składki na ubezpieczenia. Ubezpieczeń jakie musimy opłacać jest bardzo wiele. Składki na ubezpieczenia OC, ubezpieczenia AC czy tez ubezpieczenia NNW oczywiście opłacamy sobie sami przy pomocy narzędzia jakim jest kalkulator OC. Jednak składki na ubezpieczenia emerytalne czy też ubezpieczenia zdrowotne odprowadza za nas zakład pracy. Co gwarantuje nam zatem takie ubezpieczenie i dlaczego tak ważne jest jego odprowadzanie? Ubezpieczenie zakładowe oferuje nam przede wszystkim bardzo szeroko rozbudowane możliwości korzystania z placówek służy zdrowia. Możemy korzystać ze szpitali jak również z gabinetów lekarskich za darmo pod warunkiem, że są to gabinety publiczne państwowe. Ubezpieczenie zakładowe jednak nie gwarantuje nam tylko korzystanie z pomocy służy zdrowia. Ubezpieczenie takie to przede wszystkim gwarancja na wypłatę odszkodowania zawsze wtedy kiedy dochodzi do wypadku. Jeśli nie posiadamy odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego to nie dość, że za każdą wizytę w szpitalu będziemy musieli zapłacić to jeszcze nie będzie nam przysługiwać żadne odszkodowanie. Brak ubezpieczenia zdrowotnego w pracy może być przyczyną poważnych konsekwencji prawnych dla pracodawcy jak również może przyczynić się do problemów z załatwieniem odszkodowania dla nas samych. Ubezpieczenie jest bardzo ważne zwłaszcza w pracy bardo niebezpiecznej. W pracy każdego dnia dochodzi do przeróżnych wypadków. Niektóre niestety kończą się tragiczne a niektóre z uszkodzeniem podstawowych części ciała. W każdym z tych przypadków bardzo istotne jest posiadanie ubezpieczenia. Bez niego nie mogli byśmy po prostu otrzymać wynagrodzenia za straty oraz krzywdy wyrządzone na zdrowiu nawet jeśli do wypadku doszło z naszej winy. Ubezpieczyciel nie ma obowiązku wypłaty odszkodowania jeśli nie otrzyma od nas odpowiedniej ilości dokumentów jak również nie otrzyma stosownego potwierdzenia, że pracodawca odprowadza za nas podstawowe składki na ubezpieczenie zdrowotne jak również emerytalne czy ubezpieczenie na życie.